В статье автор рассматривает проблему оптимизации стимулирования труда персонала организации. Дается определение и классификация стимулов трудовой деятельности. Описаны основные методы стимулирования труда работников, а также типы кадровой политики и принципы эффективности действия стимула.
Аннотация научной статьи по организации и управлению, автор научной работы — Волковицкая Г.А.
Ключевые слова: управление, управление организацией, труд, трудовая деятельность, стимулирование труда, стимулы трудовой деятельности, кадровая политика
Научная рубрика ГРНТИ: 82.17 - Социальное управление
Автор научной статьи: Волковицкая Г.А.
Нажмите, чтобы читать статью
Стимулирование труда: критерии качества текст научной статьи по специальности «Организация и управление»
Стимулирование труда: критерии качества - тема научной статьи по организации и управлению, читать бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка
Комментариев нет:
Отправить комментарий